Управление лидерством и организационная трансформация
магистратура
О программе
Чтобы реализовать антикризисную стратегию компании наилучшим образом, руководитель должен быть лидером, способным вести за собой людей. Поэтому в эпоху перемен нам нужен новый взгляд на бизнес, на систему управления и на стиль отношений с работниками.Магистратура «Управление лидерством и организационная трансформация» реализована в сетевой форме совместно с Московским институтом психоанализа и сочетает в себе дисциплины по психологии, социологии и менеджменту.
Варианты обучения
Форма обучения
Проходной балл бюджет / платное
Мест, бюджет / платное
Стоимость, за год
Начало занятий
Срок обучения
очно-заочно
— / 40
— / —
280 000 р.
1 сент. 2024
30 месяцев
Условия поступления
тестирование по менеджменту и экономической теории
Преимущества обучения
1
Полностью практико-ориентированная программа
В основе программы — реальные кейсы компаний-партнеров. Магистранты работают над решением практических задач своих организаций и создают собственные проекты в выбранной специализированной области.
2
Программа двух дипломов
По итогу обучения выпускники получают 2 диплома: диплом магистра менеджмента РАНХиГС и диплом магистра психологии МИП.
3
Углубленное изучение психологии
Помимо профильных управленческих дисциплин, программа подразумевает освоение социально-психологических навыков: технологии лидерства, искусство публичного выступления и ведения переговоров, развитие человеческих ресурсов.
4
Эксперты-практики
Лекции, семинары и проектную деятельность будут вести эксперты от компаний-партнеров — действующие функциональные менеджеры.
5
Ведущие преподаватели РАНХиГС
Все преподаватели обладают большим практическим опытом управления в государственных и коммерческих компаниях, имеют глубокие теоретические знания в менеджменте.
6
Партнеры из бизнеса
Компании-партнеры участвуют в разработке образовательной программы и учебном процессе.
Дополнительная информация
В основе программы — проектный подход. На примере кейсов компаний-партнеров студенты освоят современные инструменты и подходы, необходимые управленцам нового формата: - организационное лидерство; - организационное поведение; - психология влияния; - управленческий консалтинг; - управленческие команды; - развитие человеческих ресурсов; - коммуникативная компетентность; - проектное управление. Студенты научатся: - эффективному управлению организацией в условиях динамичных изменений внешней среды с использованием социально-психологического сопровождения управленческой деятельности, с применением технологий диагностики, оценки и развития лидерского потенциала личности;- использовать методы групповой динамики, планирования и принятия управленческих решений, оценки эффективности деятельности управленческих команд в организациях различной направленности;- технике речи, навыкам публичных выступлений, риторики, полемики, техникам ассертивности. Программа подойдет тем, кто:- намерен вывести свои лидерские качества на новый уровень;стремится освоить новые инструменты и методы эффективного управления командами;- нацелен на получение практических навыков в психологии.
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
1 вопрос
Алина Мельникова
О программе Управление лидерством и организационная трансформация
19 января 2024
Добрый день! Подскажите пожалуйста, будет ли коммерческий набор в 2024 году?
Анна Бурмистрова
Представитель вуза
Ответ Мельникова
21 марта 2024
Алина, добрый день!
Да, набор на программу будет осуществлен в 2024 году. Программа будет реализовываться в очно-заочном формате обучения, поступление будет возможно только на коммерческую основу