Управление персоналом организации

магистратура

О программе

Миссия нашей программы – подготовка специалистов высокой квалификации для аналитического обеспечения, стратегического и оперативного управления персоналом организаций, деятельности по оказанию профессиональных услуг населению по поиску работы, обучению и повышению квалификации, в сфере консалтинга.

Варианты обучения

заочно

—

Проходной балл бюджет

Проходной балл платное

—

Мест на бюджет

Мест на платное

2.5 года

Срок обучения

—

Начало занятий

140 000 р.

Стоимость, за год

Кредит на обучение

Льготная ставка с господдержкой

Условия поступления

управление персоналом

Дополнительная информация

Технологии управления талантами и развитием персонала организации

Управление мотивацией и вовлеченностью персонала в цифровой экономике

Организационный дизайн систем управления персоналом

HR-аналитика и анализ больших данных в управлении персоналом

Управление организационной культурой и HR-брендом

Технологии управления конфликтами и стрессами в профессиональной деятельности

Компенсационный менеджмент в цифровой экономике

Управление кадровыми рисками в цифровой экономике

Интеллектуальные системы в управлении персоналом

Управление инвестициями в человеческий капитал в цифровой экономике

Цифровые технологии оценки и трудоустройства персонала

Технологии управления знаниями в цифровой среде

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

О направлении «Управление персоналом»

Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.